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山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

2026-03-01

IDRAC-(面授)EMBA 443期 周同學(xué)

￥5.00

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山東天祥食品配料有限公司人力資源管理優(yōu)化研究

溝通管理：組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心引擎

2026-03-01

GUC-EMBA 348期 黃同學(xué)

￥10.00

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溝通管理：組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心引擎

電影《銷(xiāo)售奇姬》觀后感——基于溝通管理的視角分析

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

￥5.00

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電影《銷(xiāo)售奇姬》觀后感——基于溝通管理的視角分析

價(jià)值鏈驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化賦能的績(jī)效共贏體系——煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊績(jī)效考核辦法設(shè)計(jì)

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

￥5.00

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價(jià)值鏈驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化賦能的績(jī)效共贏體系——煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊績(jī)效考核辦法設(shè)計(jì)

市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu)：煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

￥5.00

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市場(chǎng)倒逼與組織重構(gòu)：煙臺(tái)海潤(rùn)伯頓酒莊有限公司組織變革分析

吉利控股集團(tuán)人力資源管理五大功能短板分析及改進(jìn)研究

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

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吉利控股集團(tuán)人力資源管理五大功能短板分析及改進(jìn)研究

組織變革與組織利益最大化的協(xié)同之路

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的協(xié)同之路

以“銷(xiāo)售奇姬”視頻案例為例的管理溝通知識(shí)案例分析

2026-02-28

GUC-EMBA 391期 張同學(xué)

￥5.00

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以“銷(xiāo)售奇姬”視頻案例為例的管理溝通知識(shí)案例分析

人力資源管理的五大功能實(shí)踐探究

2026-02-28

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能實(shí)踐探究

組織變革的動(dòng)力和影響

2026-02-28

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力和影響

溝通管理案例分析

2026-02-28

GUC-EMBA 348期 王同學(xué)

￥5.00

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溝通管理案例分析

企業(yè)管理三駕馬車(chē)協(xié)同機(jī)制與實(shí)踐研究

2026-02-28

GUC-EMP 238期 徐同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理三駕馬車(chē)協(xié)同機(jī)制與實(shí)踐研究