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“通曉知行”模型在企業(yè)中的應用案例研究

2024-08-02

New Era-GMED 136期 康同學

￥5.00

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“通曉知行”模型在企業(yè)中的應用案例研究

結合教育培訓機構實際案例的明茨伯格領導力情節(jié)理論分析

2024-08-02

New Era-GMED 136期 黃同學

￥10.00

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結合教育培訓機構實際案例的明茨伯格領導力情節(jié)理論分析

以中國歷史上的改革與變法談談組織的變革與發(fā)展

2024-07-31

SRBS-EMBA 152期 梁同學

￥5.00

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以中國歷史上的改革與變法談談組織的變革與發(fā)展

淺談職場如何高效溝通

2024-07-31

GUC-EMBA 188期 盧同學

￥5.00

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淺談職場如何高效溝通

組織變革與發(fā)展

2024-07-31

GUC-EMBA 148期 杜同學

￥3.00

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組織變革與發(fā)展

以薩技術股份有限公司組織變革的動力與收益分析

2024-07-31

GUC-EMBA 188期 張同學

￥5.00

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以薩技術股份有限公司組織變革的動力與收益分析

酒店績效管理現(xiàn)狀及建議

2024-07-31

New Era-GMBA 113期 王同學

￥5.00

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酒店績效管理現(xiàn)狀及建議

如何結合企業(yè)KPI做好客戶關系管理

2024-07-31

- 170期 王同學

￥5.00

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如何結合企業(yè)KPI做好客戶關系管理

淺析企業(yè)管理的三駕馬車

2024-07-31

SRBS-MP 129期 黃同學

￥5.00

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淺析企業(yè)管理的三駕馬車

在工作中運用明茨伯格領導力情境進行案例分析

2024-07-27

GUC-EMP 199期 許同學

￥3.00

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在工作中運用明茨伯格領導力情境進行案例分析

淺談如何改進人力資源管理與業(yè)務的配合

2024-07-27

GUC-EMP 199期 翁同學

￥3.00

0

淺談如何改進人力資源管理與業(yè)務的配合

淺談人力資源管理與業(yè)務配合的現(xiàn)狀

2024-07-27

GUC-EMBA 188期 盧同學

￥3.00

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淺談人力資源管理與業(yè)務配合的現(xiàn)狀