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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

2024-04-04

UCYP-EMEd 126期 任同學(xué)

￥10.00

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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的工作實(shí)際案例分析

2024-04-04

UCYP-EMEd 126期 任同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的工作實(shí)際案例分析

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。

2024-04-04

UCYP-EMP 154期 黃同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。

《溝通管理對(duì)于解決沖突的重要性》

2024-04-04

UCYP-EDBA 97期 葉同學(xué)

￥5.00

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《溝通管理對(duì)于解決沖突的重要性》

《螞蟻金服組織變革與發(fā)展的群體動(dòng)力學(xué)分析》

2024-04-04

UCYP-EDBA 97期 葉同學(xué)

￥5.00

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《螞蟻金服組織變革與發(fā)展的群體動(dòng)力學(xué)分析》

華為公司人力資源管理五大功能短板分析與優(yōu)化策略研究

2024-04-04

UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)

￥5.00

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華為公司人力資源管理五大功能短板分析與優(yōu)化策略研究

人力資源管理理解、企業(yè)管理三駕馬車、企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

2024-04-04

UCYP-EMBA 140期 孫同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理理解、企業(yè)管理三駕馬車、企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2024-04-04

UCYP-EMEd 126期 鄭同學(xué)

￥10.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

“銷售奇姬”案例分析

2024-04-04

UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

企業(yè)組織管理溝通的問題和解決方案探析

2024-03-31

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織管理溝通的問題和解決方案探析

淺論企業(yè)管理的三駕馬車

2024-03-31

UCYP-EMEd 126期 鄭同學(xué)

￥10.00

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淺論企業(yè)管理的三駕馬車