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分析集團(tuán)化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團(tuán)為案例

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 王同學(xué)

￥5.00

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分析集團(tuán)化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團(tuán)為案例

淺談企業(yè)人力資源管理

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 董同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)人力資源管理

F商業(yè)銀行績效管理問題及對策

2024-07-17

GUC-EMBA 188期 周同學(xué)

￥5.00

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F商業(yè)銀行績效管理問題及對策

論述人力資源管理五大功能

2025-12-03

UTM-PMBA 218期 周同學(xué)

￥5.00

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論述人力資源管理五大功能

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

2026-01-20

New Era-GMBA 352期 江同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)人員的績效方案

2022-07-21

CTU-MBA 76期 詹同學(xué)

￥5.00

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外貿(mào)公司業(yè)務(wù)人員的績效方案

泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)文化分析

2021-08-26

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 胡同學(xué)

￥5.00

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泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)文化分析

案例分析問題回答

2021-10-03

LUC-MF 50期 劉同學(xué)

￥5.00

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案例分析問題回答

平衡計(jì)分卡績效管理在××集團(tuán)有限公司的應(yīng)用

2023-06-01

UCYP-EMBA 82期 胡同學(xué)

￥5.00

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平衡計(jì)分卡績效管理在××集團(tuán)有限公司的應(yīng)用

溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索

2023-11-09

CTU-MEd(教育心理學(xué)) 83期 李同學(xué)

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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索

組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2023-12-14

NEUC-GMBA 135期 鄢同學(xué)

￥3.00

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組織變革的動力及組織變革帶來的收益

管理溝通的問題與技巧

2024-01-19

UNIMEL-MBA 94期 歐同學(xué)

￥5.00

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管理溝通的問題與技巧