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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2023-05-31

CTU-MBA 23期 駱同學(xué)

￥10.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

基于群體動(dòng)力學(xué)下的組織變革與發(fā)展

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 梁同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)下的組織變革與發(fā)展

淺析企業(yè)管理三駕馬車

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺析企業(yè)管理三駕馬車

RL房地產(chǎn)公司人力資源管理優(yōu)化

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)

￥5.00

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RL房地產(chǎn)公司人力資源管理優(yōu)化

溝通管理在企業(yè)中的重要作用

2024-03-31

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

￥5.00

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溝通管理在企業(yè)中的重要作用

關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析

2024-04-25

NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)

￥10.00

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關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析

組織變革與發(fā)展

2024-05-31

UCYP-EDBA 97期 彭同學(xué)

￥10.00

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組織變革與發(fā)展

如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

2024-07-27

- 170期 徐同學(xué)

￥5.00

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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

2024-12-04

UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)

￥5.00

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人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

有效溝通與組織績效：警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究

2025-07-27

GUC-EPsy.D 183期 鄒同學(xué)

￥5.00

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有效溝通與組織績效：警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究

人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

2026-01-10

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例

艾賽克的績效管理體系優(yōu)化研究—基于“三駕馬車”與“四駕馬車”的理論視角

2026-02-28

UAH-MSc 464期 練同學(xué)

￥5.00

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艾賽克的績效管理體系優(yōu)化研究—基于“三駕馬車”與“四駕馬車”的理論視角