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平衡計(jì)分卡在蘇州由由豐田的實(shí)際運(yùn)用

2022-05-01

UCYP-EMBA 1期 賀同學(xué)

￥12.00

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平衡計(jì)分卡在蘇州由由豐田的實(shí)際運(yùn)用

基于“五句明言”結(jié)合英繪教育現(xiàn)狀談企業(yè)人力資源管理的理解

2022-07-27

UCYP-EMBA 10期 郭同學(xué)

￥10.00

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基于“五句明言”結(jié)合英繪教育現(xiàn)狀談企業(yè)人力資源管理的理解

關(guān)于心源公司人力資源管理五大功能提升探討

2021-07-12

CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 14期 沈同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于心源公司人力資源管理五大功能提升探討

組織行為及其管理啟示

2021-10-22

UNIMEL-MEd 107期 盛同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐和探索

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐和探索

教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論

2024-10-01

New Era-GMED 136期 高同學(xué)

￥5.00

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教育培訓(xùn)在溝通管理層面的概論

比亞迪管理溝通案例分析

2024-11-07

UTM-PMBA 147期 張同學(xué)

￥5.00

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比亞迪管理溝通案例分析

醫(yī)療企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP角色定位研究

2025-03-28

GUC-EMP 199期 張同學(xué)

￥5.00

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醫(yī)療企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP角色定位研究

W大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

2025-04-20

GUC-EMBA 251期 陳同學(xué)

￥5.00

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W大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

融創(chuàng)中國(guó)組織變革與利益最大化分析

2025-07-03

GUC-EMBA 213期 高同學(xué)

￥5.00

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融創(chuàng)中國(guó)組織變革與利益最大化分析

企業(yè)核心能力與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè) ——以比亞迪為例

2026-01-10

GUC-EMBA 251期 季同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)核心能力與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè) ——以比亞迪為例

xx企業(yè)文化的重要性

2020-09-28

SZU-MBA 吳同學(xué)

￥5.00

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xx企業(yè)文化的重要性