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組織與團(tuán)隊(duì)
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4066篇作業(yè)范文

基于戶外零售行業(yè)特性的績效管理體系重鑄
2025-08-31
GUC-EMP 149期 李同學(xué)
5.00
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基于戶外零售行業(yè)特性的績效管理體系重鑄
溝通管理案例分析
2025-10-18
IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)
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溝通管理案例分析
試述組織行為及其管理啟示
2025-11-01
New Era-GMBA 285期 姚同學(xué)
5.00
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試述組織行為及其管理啟示
基于人力資源管理的理解
2025-11-25
New Era-GMBA 113期 朱同學(xué)
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基于人力資源管理的理解
《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示
2025-12-23
New Era-GMBA 135期 張同學(xué)
10.00
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《銷售奇姬》中管理溝通對軟件企業(yè)的啟示
管理溝通策略剖析與實(shí)踐應(yīng)用
2026-01-14
New Era-GMBA 135期 韋同學(xué)
10.00
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管理溝通策略剖析與實(shí)踐應(yīng)用
《銷售奇姬》管理溝通知識案例分析
2026-02-10
GUC-EMP 422期 趙同學(xué)
5.00
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《銷售奇姬》管理溝通知識案例分析
xx電子股份有限公司設(shè)立
2020-09-10
SZU-MBA 喻同學(xué)
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xx電子股份有限公司設(shè)立
公司現(xiàn)有人力資源管理五大功能短處改進(jìn)
2021-06-25
CTU-MBA 28期 張同學(xué)
5.00
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公司現(xiàn)有人力資源管理五大功能短處改進(jìn)
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn) 行案例分析
2022-08-19
KUIM-MME 9期 鄒同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn) 行案例分析
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
10.00
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HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力