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人力資源管理前五大功能分析

2021-08-26

CTU-MBA 29期 蔡同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理前五大功能分析

論“通曉知行”模型在企業(yè)知識管理中的應(yīng)用

2025-04-09

IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)

￥5.00

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論“通曉知行”模型在企業(yè)知識管理中的應(yīng)用

組織行為學(xué)在快遞行業(yè)中的管理啟示

2021-11-05

LUC-MBA 3期 黃同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)在快遞行業(yè)中的管理啟示

醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析

2022-07-29

KUIM-MED2期 肖同學(xué)

￥15.00

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醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析

如何看待企業(yè)管理三架馬車

2024-05-11

IDRAC-EMBA 130期 文同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理三架馬車

談?wù)劷M織變革與發(fā)展

2025-09-04

GUC-EMBA 391期 奚同學(xué)

￥5.00

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談?wù)劷M織變革與發(fā)展

淺談人力資源管理

2022-08-22

CTU-MBA 79期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談人力資源管理

淺談一個(gè)小老板對溝通管理的反思

2025-04-29

GUC-EMBA 148期 史同學(xué)

￥5.00

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淺談一個(gè)小老板對溝通管理的反思

中學(xué)班級管理研究述評

2022-11-18

CTU-MBA 48期 郁同學(xué)

￥5.00

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中學(xué)班級管理研究述評

晨星公司績效管理分析及改進(jìn)建議

2021-10-28

CTU-MBA 29期 王同學(xué)

￥12.00

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晨星公司績效管理分析及改進(jìn)建議

銀行組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

2023-06-01

SRBS-EMBA 105期 楊同學(xué)

￥5.00

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銀行組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析

跨國企業(yè)如何進(jìn)行組織變革的動力和益處

2023-06-01

UNIMEL-MBA 94期 郭同學(xué)

￥5.00

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跨國企業(yè)如何進(jìn)行組織變革的動力和益處